Комитет (комиссия) по охране труда

Комитет создается по инициативе работодателя и (либо) по инициативе работников или их презентабельного органа на паритетной базе из представителей работодателя, проф союзов либо другого уполномоченного работниками презентабельного органа.

Выдвижение в Комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он соединяет воединыжды больше половины Комитет (комиссия) по охране труда работающих, либо на собрании (конференции) работников организации; представителей работодателя - работодателем.

Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Функциями Комитета являются:

ü рассмотрение предложений работодателя, работников, проф союзов и (либо) других уполномоченных работниками презентабельных органов для выработки советов, направленных на улучшение критерий и охраны труда работников;

ü роль в проведении обследований состояния критерий и охраны Комитет (комиссия) по охране труда труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке советов работодателю по устранению выявленных нарушений;

ü информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению критерий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, проф болезней;

üинформирование работников организации о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одежкой, специальной обувью и Комитет (комиссия) по охране труда другими средствами персональной защиты, корректности их внедрения, организации хранения, стирки, очистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания;

ü содействие работодателю во внедрении в создание более совершенных технологий, новейшей техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью сотворения неопасных критерий труда, ликвидации томных физических работ;

ü подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию Комитет (комиссия) по охране труда работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и вещественного поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья.

Права комитета:

ü получать от работодателя информацию о состоянии критерий труда на рабочих местах, производственного травматизма и проф болезней, наличии небезопасных и вредных производственных причин Комитет (комиссия) по охране труда и мерах по защите от их, о существующем риске повреждения здоровья;

ü заслушивать на заседаниях Комитета сообщения работодателя (его представителей), управляющих структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязательств по обеспечению неопасных критерий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на Комитет (комиссия) по охране труда охрану труда;

ü заслушивать на заседаниях Комитета управляющих и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой томные последствия, и заносить работодателю предложения о вербовании их к ответственности в согласовании с законодательством Русской Федерации;

ü участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного контракта (соглашения по охране труда) по Комитет (комиссия) по охране труда вопросам, находящимся в компетенции Комитета;

ü заносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное роль в работе по созданию критерий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

2.12. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ Злосчастных СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Злосчастные случаи, подлежащие расследованию

И учету

Расследованию и учету подлежат злосчастные случаи, происшедшие:

€с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Комитет (комиссия) по охране труда работодателя, при выполнении ими трудовых обязательств либо выполнении какой-нибудь работы по поручению работодателя (его представителя), также при осуществлении других правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах;

€с работниками и другими лицами, проходящими проф обучение либо переобучение в согласовании с ученическим Комитет (комиссия) по охране труда контрактом;

€со студентами и учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику.

Расследованию в установленном порядке как злосчастные случаи подлежат действия, в итоге которых пострадавшими были получены:

- телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

- термический удар;

- ожог;

- обморожение;

- утопление;

- поражение электронным током, молнией, излучением;

- укусы и другие телесные повреждения Комитет (комиссия) по охране труда, нанесенные животными и насекомыми;

- повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения построек, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных событий;

- другие повреждения здоровья, обусловленные воздействием наружных причин,

повлекшие за собой:

- необходимость перевода пострадавших на другую работу;

- временную либо стойкую утрату пострадавшими трудоспособности;

- или погибель пострадавших,

если обозначенные действия произошли:

Øв течение Комитет (комиссия) по охране труда рабочего времени на местности работодателя или в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, также в течение времени, нужного для приведения в порядок орудий производства и одежки, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий до и после окончания работы, либо при выполнении работы в выходные Комитет (комиссия) по охране труда и нерабочие торжественные деньки;

Øпри следовании к месту выполнения работы либо с работы на тс, предоставленном работодателем, или на личном тс в случае использования личного тс в производственных целях по распоряжению работодателя либо по соглашению сторон трудового контракта.


komandoobrazovanie-kak-faktor-povisheniya-effektivnosti-sovremennoj-organizacii-22-00-08-sociologiya-upravleniya.html
komanduyushij-vvs-moskovskogo-okruga-2-glava.html
komar-perelistal-dokumenti-rodina-kivnul-golovoj-vidimo-soglashayas-s-pozhelaniyami-tolika.html